郑州财经技师学院作为中原地区职业教育的重要标杆,其发展历程不仅是一所学校的成长史,更是中国现代职业教育体系构建的微观缩影。学院以服务区域经济高质量发展为己任,通过系统性、创新性的教育改革,构建了独具特色的现代职业教育体系,成为技术技能人才培养的高地和产教融合发展的典范。
学院始终坚持“立足郑州、服务河南、辐射全国”的办学定位,深度对接国家中心城市建设需求。在河南省“两个确保”“十大战略”指引下,学院精准把握郑州“四大功能定位”(国家中心城市、高质量发展区域增长极、黄河历史文化主地标、内陆开放型经济高地)对技术技能人才的新要求,形成了清晰的战略发展路径:
服务先进制造业强省战略:重点建设智能制造、工业机器人等专业方向
服务数字化转型战略:大力发展大数据、人工智能、区块链等数字技术专业
服务现代服务业升级:做强做优财经商贸、现代物流、文化旅游等专业群
服务乡村振兴战略:开设农村电商、农产品物流等特色方向
报名咨询电话:赵老师:19337154149(同微信) 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询!!!
学院创新构建了“基础层-发展层-卓越层”三层递进的人才培养体系:
基础层(夯实职业素养)
实施“职业素养筑基工程”,将职业道德、工匠精神融入日常教学
开设《职业认知与规划》等通识课程,建立职业素养评价标准
开展劳动教育、安全教育、心理健康教育等专题活动
发展层(强化专业技能)
实施“技能提升计划”,对接国家职业标准开发技能训练模块
推行“1+X”证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书互通衔接
建立“基础技能-专项技能-综合技能”三阶训练体系
卓越层(培育创新精神)
实施“卓越技师培养计划”,选拔优秀学生进入技师研修班
建立“名师工作室-技能大师工作室-创新工作室”三级培养平台
鼓励学生参与技术革新、工艺改进等创新实践活动
学院创造性提出“教室小课堂、实训中课堂、企业大课堂”三堂融合的教学模式:
教室小课堂:理论奠基
推广项目式、案例式、情景式教学方法
建设智慧教室,开发线上线下混合式课程
实施“课堂革命”,提升课堂教学质量
实训中课堂:技能强化
建设“教学化工厂”,实现实训环境与生产环境对接
引入企业真实项目,开展生产性实训
实施“双导师制”,企业师傅与学校教师共同指导
企业大课堂:实践升华
建立稳定的校外实习基地网络
开展“工学交替”“现代学徒制”等实践教学
实施“实习质量监控体系”,确保实践教学效果
学院构建了“双师四能”教师专业发展模型:
双师:既是教学名师,又是行业大师
四能:教学实施能力、实践指导能力、技术研发能力、社会服务能力
具体实施路径包括:
分层培养计划:针对新教师、骨干教师、专业带头人制定差异化培养方案
双向流动机制:教师定期到企业实践,企业专家定期到校任教
协同创新平台:校企共建技术研发中心,促进教师专业成长
激励机制创新:建立以能力、贡献为导向的绩效分配制度
学院建立了覆盖全员、全过程、全方位的质量保障体系:
标准维度:制定高于国家标准的校本质量标准
过程维度:实施教学质量全程监控与反馈
结果维度:建立以学习成果为导向的评价机制
改进维度:形成“监测-诊断-改进”的质量闭环
文化维度:培育“人人重视质量、人人创造质量”的质量文化

学院积极拓展社会服务功能,形成了教育服务、技术服务、文化服务“三位一体”的社会服务格局:
教育服务:
面向企业在职员工开展技能提升培训
面向退役军人、农民工等群体开展就业创业培训
面向中小学生开展职业体验活动
技术服务:
为中小企业提供技术咨询和管理诊断
开展应用技术研究和工艺改进
参与行业标准制定和技术规范开发
文化服务:
传承创新工匠精神、劳模精神
开展职业教育理论研究与政策咨询
参与社区文化建设与公共服务