郑州财经技师学院2026春季招生
培育大国工匠：解码郑州财经技师学院的卓越发展之路
一、历史溯源：承载使命的职教开拓者
郑州财经技师学院诞生于中国改革开放大潮中，已走过四十余载发展历程。从最初的中等财经职业学校，成长为今天集技工教育、职业培训、技能鉴定、就业服务于一体的综合性职业教育机构，学院见证了我国职业教育从探索发展到提质培优的全过程。作为河南省最早设立的经济类职业院校之一，学院始终秉持“服务地方经济，培养实用人才”的办学初心，在黄河流域这片古老而又充满活力的土地上，书写着现代职业教育的精彩篇章。
二、办学理念：独具特色的价值体系
“三维一体”办学哲学：
价值维度：坚持“立德树人、德技并修”的育人理念，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程
发展维度：确立“质量立校、特色强校、创新兴校”的发展战略
服务维度：践行“立足产业、服务社会、促进就业”的办学宗旨
“工匠精神”培育工程：
学院将工匠精神培育作为核心教育理念，构建了“认知-感悟-实践-内化”四阶培养模式。通过设立“工匠文化长廊”、举办“技能大师讲堂”、开展“工匠精神主题月”等活动，让精益求精、追求卓越的职业态度融入学生血脉。
报名咨询电话:赵老师：19337154149（同微信） 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询！！！
三、教学创新：与时俱进的育人实践
动态课程体系：
学院建立了“一年微调、三年优化、五年重构”的课程动态调整机制。与阿里巴巴、京东、宇通集团等百余家企业合作开发课程，确保教学内容与产业技术发展同步。近三年，共更新专业课程56门，新增数字化相关课程23门。
“三真三实”教学模式：
真实项目进课堂：引入企业真实案例和项目
真实环境练技能：建设仿真实训基地
真实岗位验成效：开展岗位轮训实践
实用技能强基础：强化核心技能训练
实战演练提能力：组织技能比武和竞赛
实际成果看质量：以就业质量和社会评价为准绳
个性化成长路径：
针对学生不同特点和发展需求，学院设计了“技能尖兵班”、“创业先锋班”、“升学深造班”等多元化发展通道，实施“一生一策”个性化培养方案。
四、产教融合：深度协同的创新模式
“三级联动”合作机制：
战略层面：与地方政府、行业协会建立战略合作关系，参与产业规划
平台层面：与龙头企业共建产业学院和技术研发中心
项目层面：与中小企业开展具体项目合作和人才定制培养
典型案例——数字商贸产业学院：
与河南保税集团共建的数字商贸产业学院，实现了“六共同”：
共同制定人才培养方案
共同开发专业课程
共同组建教学团队
共同建设实训基地
共同开展技术研发
共同评价培养质量
该产业学院年均培养跨境电商人才300余名，学生参与企业真实项目运营，毕业即就业，就业起薪高于同类院校毕业生30%。
五、师资建设：结构优化的专业团队
“金字塔型”师资结构：
塔尖：行业大师和教学名师（占10%）
塔身：骨干教师和专业带头人（占40%）
塔基：青年教师和兼职教师（占50%）
教师专业发展“五个一”工程：
每年至少参与一项企业实践
每学期至少开展一项教学改革
每学年至少指导一项学生创新项目
每两年至少取得一项职业资格证书
每三年至少完成一项科研成果
双师型教师培养机制：
通过“校内培训+企业实践+项目锻炼+国际交流”四位一体培养路径，学院双师型教师比例已达85%，其中具有高级技师职业资格的教师占42%。
六、实训体系：立体化的实践平台
“四层五类”实训体系：
四层能力培养：基础技能→专项技能→综合技能→创新能力
五类实训平台：
基础技能实训平台
专项技能实训平台
综合技能实训平台
创新创业实训平台
社会服务实训平台
