郑州市中原区2026财经技师招生简章
时间：2026-01-06
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名师引路 匠心育人——郑州财经技师学院师资力量与育人成效
“师者，传道授业解惑也。”对于职业院校而言，一支高水平的师资队伍是人才培养质量的核心保障。郑州财经技师学院始终把师资队伍建设摆在突出位置，通过引育并举的方式，打造了一支结构合理、业务精湛、充满活力的“双师型”教师队伍，为技能人才的培养提供了强有力的支撑。如今，学院拥有教职工600余人，其中硕士以上学历教师300余人，专任教师中75%以上具有中、高级专业技术职称，一体化教师占比60%以上，形成了一支兼具理论教学能力与实践操作水平的优秀师资队伍。
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学院的师资队伍中汇聚了众多行业精英与教学骨干，既有国务院和省市政府特殊津贴享受者、国家及省市技术能手，也有河南省职业教育专家、郑州市职业教育专家、国家及省市骨干教师、郑州市学术技术带头人、郑州市专业技术拔尖人才等优秀人才。这些教师不仅具备扎实的理论功底，更拥有丰富的行业实践经验，他们将企业一线的技术标准、岗位需求融入课堂教学，让学生学到的知识技能与企业岗位精准对接。例如，在现代服务系，李天鹤老师入选世界技能大赛餐厅服务项目国家集训队，凭借精湛的专业技能和丰富的教学经验，带领学生在各类技能竞赛中屡获佳绩；在智能制造系，多名来自企业的技术骨干教师，将最新的制造技术与工艺带入实训课堂，培养学生的实战能力。
为持续提升师资队伍的专业素养与教学能力，学院建立了完善的教师培养培训体系。定期组织教师参加国家、省、市各级各类培训，包括职业教育教学能力培训、专业技能提升培训等；鼓励教师深入企业一线实践锻炼，了解行业最新发展动态，积累实践经验；搭建教学科研交流平台，开展教学能力大赛、教研活动、课题研究等，促进教师之间的交流与成长。近年来，学院教师在各类教学竞赛中表现优异，在河南省中等职业教育教学能力大赛中，两支参赛队双双获得一等奖，充分展现了学院教师的教学水平。
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强大的师资力量催生了丰硕的育人成效。学院始终坚持“立德树人”的根本任务，将德育教育贯穿人才培养全过程，通过军训、主题班会、志愿服务、文体活动等多种形式，培养学生的良好品德、责任意识与团队协作精神。在技能培养方面，依托优秀的师资与完善的实训条件，学生的技能水平得到显著提升，在国家及省市各类职业技能竞赛中屡创佳绩。近三年来，学院师生在各类竞赛中取得重要奖项400余人次，其中在中华人民共和国第一、二届职业技能大赛中，餐厅服务项目蝉联2枚金牌；在“一带一路”国际职业技能大赛中获得1枚铜牌；在第一届黄河流域职业技能大赛中，再次斩获餐厅服务项目金牌，彰显了学院的育人实力。
除了技能竞赛的优异成绩，学院的育人成效更体现在毕业生的就业质量与发展前景上。凭借扎实的专业技能与良好的职业素养，学院毕业生深受企业青睐，就业率始终保持高位。尤其是通过订单式培养、现代学徒制等模式培养的学生，更是实现了从校园到职场的无缝对接，订单班学生平均就业率达98.6%，企业满意度达95%。无数毕业生从郑州财经技师学院出发，成长为行业技术骨干、企业管理人才，用技能成就了精彩人生，也为学院赢得了良好的社会声誉。
名师引路，匠心筑梦。郑州财经技师学院的教师们以匠心育匠人，用爱心与责任陪伴学生成长，用专业与技能助力学生成才。这支优秀的师资队伍，既是学院发展的核心动力，也是万千学子技能成才道路上的坚实后盾。
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