郑州技师学院作为河南省会的一所重点技工院校,经过多年发展,已形成了一套完整的技能人才培养体系。以下从学校规模、师资力量、专业设置、升学路径和就业情况五个方面进行详细介绍。
郑州技师学院目前拥有多个校区,总占地面积约300亩,建筑面积近20万平方米。学院实行院系两级管理,设有机械工程系、电气工程系、信息工程系、汽车工程系、现代服务系等多个教学单位,形成了以中级工、高级工、预备技师为主要培养层次,兼顾短期培训、职业技能鉴定等多功能为一体的办学格局。
学院基础设施完善,建有现代化的教学楼、实训楼、学生公寓、体育场馆和图书馆。其中实训场所面积超过8万平方米,各类实训设备总值约1.2亿元,拥有数控加工中心、工业机器人、新能源汽车检测、云计算平台等先进实训设施,能满足各专业学生的实践教学需求。在校生规模保持在8000人左右,每年开展社会培训超过5000人次。
报名咨询电话:赵老师:19337154149(同微信) 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询!!!
学院现有教职工400余人,其中专任教师300余人。师资结构呈现以下特点:
高级职称占比高:正高级讲师、高级讲师、高级实习指导教师占专任教师的35%以上
“双师型”教师突出:具有技师、高级技师职业资格或企业工作经历的教师占比超过70%
行业专家引进:长期聘请50余位来自合作企业的技术骨干、能工巧匠担任兼职教师
教学团队建设:打造了数控加工、电气自动化、汽车维修等省级优秀教学团队
学院重视教师专业发展,每年安排教师参加国内外培训、企业实践,教师在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中多次获奖。近年来,学院教师承担省级以上教研课题30余项,开发校本教材40多部,形成了一支理论与实践并重的教师队伍。
学院专业设置紧密围绕郑州市及河南省产业发展需求,形成了以下特色:
1. 重点建设专业群
智能制造专业群:包括数控加工、模具设计、3D打印、工业机器人等专业,对接郑州装备制造业
新能源汽车专业群:涵盖新能源汽车检测与维修、充电设施运维等方向,服务汽车产业转型
信息技术专业群:涉及计算机网络、云计算、物联网应用等,支撑数字经济发展
现代服务专业群:包含电子商务、物流管理、酒店管理等,满足服务业升级需要
2. 专业层次完整
每个专业领域均设置有中级工(3年制)、高级工(“3+2”五年制或高中起点3年制)、预备技师(高中起点4年制)不同层次,满足学生多样化选择。
3. 特色专业优势明显
数控加工、电气自动化设备安装与维修、汽车维修等专业为省级重点专业,其中数控加工专业被确定为人社部一体化教学改革试点专业。学院与郑州宇通、海尔、格力等本地龙头企业合作开发课程,确保教学内容与岗位要求同步更新。
学院为学生提供了多种升学深造机会:
1. 技能等级提升通道
学生在校期间可通过考核获得更高层次的技能等级证书,如中级工可晋升高级工,高级工可晋升预备技师,形成技能成长的纵向通道。
2. 对口升学机会
高职单招:毕业生可参加河南省高职院校单独招生考试,进入大专层次学习
职教高考:通过“文化素质+职业技能”的职教高考,升入应用型本科院校
专升本:部分专业与省内高校合作开展“3+2”分段培养,直接对接大专教育
3. 成人学历教育
学院与河南工业大学、郑州轻工业大学等合作开展成人高等教育,学生在校期间可同时参加函授、自考等学习,获得大专或本科学历。
据统计,学院每年约有25%的毕业生选择继续升学,其中大部分进入高职院校,部分优秀学生升入应用型本科。

学院毕业生就业率连续多年保持在98%以上,就业质量稳步提升:
1. 就业服务体系完善
校企合作深度化:与200余家省内外企业建立稳定合作关系,其中世界500强、中国500强企业超过30家
订单培养常态化:开设“宇通班”“海尔班”“格力班”等订单班,学生入学即就业
就业指导全程化:从职业生涯规划到面试技巧培训,贯穿整个学习过程
实习就业一体化:顶岗实习与就业紧密结合,实习转就业率超过80%
2. 就业质量指标
专业对口率高:技术类专业对口就业率达到85%以上
起薪水平可观:高级工毕业生平均起薪4500-6000元/月,预备技师可达6000-8000元/月
就业稳定性强:毕业生一年后留岗率超过75%,远高于全国平均水平
雇主评价良好:用人单位对毕业生专业技能、职业素养满意度超过90%
3. 重点就业领域
毕业生主要分布在先进制造业(约40%)、现代服务业(约30%)、信息技术产业(约20%)等领域。地域分布上,约60%在郑州本地就业,30%在省内其他城市,10%赴长三角、珠三角等地区发展。
4. 创业支持体系
学院建有创业孵化基地,为有创业意愿的学生提供场地、资金、指导等支持,近年来毕业生创业成功率稳步提升。