郑州树青医学中等专业学校全面介绍

学校概况与历史沿革

郑州树青医学中等专业学校（原郑州树青医学院）创建于1989年，由我国著名医学教育家王树青教授创办，是河南省最早成立的民办医学中等专业学校之一。学校坐落于郑州市中原区，历经三十余年发展，现已成为一所集医学教育、临床实践、社会服务为一体的综合性医学职业学校。

学校占地面积约300亩，建筑面积18万平方米，拥有南北两个校区。主校区位于郑州市中原西路，交通便利，环境优美。校园内教学区、实训区、生活区、运动区布局合理，各类设施齐全，能够满足3000余名在校生的学习和生活需求。

师资力量建设

学校高度重视师资队伍建设，打造了一支结构合理、素质优良、专兼结合的教师队伍：

师资规模与结构：

• 现有专任教师200余人，其中高级职称教师占比35%，中级职称教师占比45%

• 双师型教师比例达60%，多数教师具有医院临床工作经验

• 聘请河南省人民医院、郑州大学附属医院等三甲医院的30余名专家担任兼职教授

教学团队建设：
学校组建了8个专业教学团队，其中护理教学团队被评为“河南省职业教育优秀教学团队”。实施“青蓝工程”，建立师徒结对制度，促进青年教师快速成长。每年安排教师到合作医院进行临床实践，确保教学内容与临床需求同步。

教研成果：
近三年，教师主持完成省级教研课题12项，主编参编教材25部，发表学术论文150余篇，获省级教学成果奖4项。

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专业设置与特色

学校紧密对接医疗卫生行业需求，形成了以护理专业为龙头，多专业协调发展的专业布局：

核心专业群：

1. 护理专业（省级重点专业）：开设临床护理、老年护理、社区护理等方向，实践教学占比达55%

2. 医学检验技术专业：配备先进的检验实训室，与金域医学等检测机构合作培养

3. 药剂专业：侧重医院药学、药品营销、制剂技术等方向

4. 康复技术专业：融合现代康复技术与中医传统疗法

5. 口腔修复工艺专业：与多家口腔医院合作，实行订单培养

特色专业项目：

• 涉外护理班：加强英语教学，培养具有国际视野的护理人才

• “1+X”证书试点：护理专业开展“老年照护”“母婴护理”职业技能等级证书培训

• 现代学徒制试点：与郑州颐和医院等合作开展“校院双元”育人模式

实训条件：
学校建有2万平方米的医学实训中心，包括：

• 基础医学实验区（解剖、生理、病理实验室）

• 护理实训区（模拟病房、ICU、手术室）

• 临床技能实训区（内、外、妇、儿科技能训练室）

• 专业特色实训区（康复治疗、口腔技工、检验实验室）

• 信息化教学区（虚拟仿真实验室、智慧教室）

升学深造渠道

学校构建了多元化的升学通道，满足学生继续深造需求：

对口升学：

• 与河南医学高等专科学校、南阳医学高等专科学校等院校建立稳定合作关系

• 开设对口升学强化班，近三年升学率保持在80%以上

• 2022年本科上线人数达45人，创历史新高

单独招生：

• 学生可通过高职单招进入省内20余所医药类高职院校

• 学校提供个性化备考指导，单招录取率超过90%

成人教育：

• 与郑州大学、新乡医学院等高校合作开办成人高等教育

• 在校生可同时攻读成人大专学历，实现“中专+大专”同步学习

技能大赛通道：

• 在省级以上职业技能大赛获奖学生可获免试或加分升学资格

• 学校每年举办技能竞赛月活动，选拔优秀选手

就业质量与发展

学校毕业生以扎实的专业技能和良好的职业素养受到用人单位欢迎：

就业数据：

• 近三年平均就业率96.5%，专业对口率88%

• 2022届毕业生就业满意度达92%

• 主要就业地区：郑州（65%）、河南省内其他城市（25%）、省外（10%）

就业方向分布：

1. 医疗卫生机构（70%）：各级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院

2. 健康相关产业（20%）：养老机构、康复中心、医药企业、医疗器械公司

3. 升学深造（8%）

4. 自主创业（2%）：健康管理工作室、社区护理站等

校企合作与实习基地：

• 与省内外80余家医疗机构和企业建立合作关系

• 核心合作单位：河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、郑州颐和医院、张仲景大药房等

• 实行“实习就业一体化”模式，实习留用率超过40%

就业服务：

• 建立“全程化”就业指导体系，从入学到毕业后跟踪服务

• 每年举办春秋两季校园招聘会，提供岗位数与毕业生比例达3:1

• 开展“优秀校友回校讲座”活动，搭建职业发展网络

办学特色与成就

特色一：树青精神传承
学校创始人王树青教授“严谨治学、仁爱育人”的教育理念融入办学全过程，形成“树青精神”文化体系。

特色二：实践能力导向
实施“早临床、多临床、反复临床”教学模式，临床实践贯穿三年培养全过程。

特色三：质量保障体系
建立“教学诊断与改进”机制，实施毕业生质量跟踪调查，持续改进人才培养方案。

主要荣誉：

• 河南省职业教育特色学校

• 河南省民办教育先进单位

• 河南省护理专业技能大赛优秀组织单位

• 郑州市职业技能鉴定先进单位

未来发展规划

面对新时代医疗卫生事业发展需求，学校制定“十四五”发展规划：

1. 专业建设：申报护理、康复治疗技术两个高职专业，力争升格为医学类高等职业学校

2. 条件改善：投资5000万元建设智慧医学实训中心，引入虚拟仿真、人工智能等技术

3. 产教融合：牵头组建“中原医养健康产教融合共同体”，深化校企合作

4. 社会服务：建设社区健康服务中心，开展养老护理员、急救技能等社会培训

5. 国际化：探索与国外护理教育机构合作，引进国际护理教育标准