在中国职业教育创新发展的时代洪流中,郑州技师学院以其深厚的办学积淀和锐意进取的改革精神,构建了一套具有鲜明特色、系统完整的技能人才培养体系,为现代职业教育发展提供了可资借鉴的“中原范式”。
郑州技师学院准确把握国家职业教育改革发展方向,将自身发展融入国家战略布局:
服务国家重大战略的践行者
深度对接“中国制造2025”和“制造强省”战略,聚焦高端装备制造、新能源汽车、新一代信息技术等关键领域
主动服务“一带一路”建设,培养具有国际视野的技术技能人才
积极响应乡村振兴战略,为县域经济发展输送急需技能人才
区域产业升级的助推器
紧密围绕郑州国家中心城市建设需求,动态调整专业设置
与地方产业园区建立战略合作关系,实现教育与产业同步规划
年均为区域企业输送超过3000名高素质技术技能人才
报名咨询电话:赵老师:19337154149(同微信) 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询!!!
学院构建了全方位、立体化的技能人才培养体系:
“三全育人”工作格局
全员育人:建立教师、管理人员、后勤服务人员共同参与的育人机制
全过程育人:贯穿招生入学、在校培养、实习就业、毕业追踪全过程
全方位育人:涵盖课堂教学、实训操作、校园文化、社会实践多维度
“四链衔接”培养模式
教育链与产业链衔接:专业设置精准对接区域主导产业
人才链与创新链衔接:人才培养支撑产业技术创新
课程链与岗位链衔接:课程内容对应职业岗位要求
教学链与生产链衔接:教学过程模拟真实生产过程
学院持续推进教育教学改革,提升人才培养质量:
“五位一体”实训体系
基础技能实训平台:满足专业基础技能训练需求
专项技能实训平台:强化核心专业技能训练
综合技能实训平台:培养复杂问题解决能力
创新创业实训平台:激发创新意识和创业能力
社会服务实训平台:提升社会适应和服务能力
“三课堂联动”教学机制
第一课堂:夯实理论基础,构建系统知识体系
第二课堂:拓展综合素质,培养创新创业能力
第三课堂:强化实践应用,提升岗位适应能力
学院高度重视师资队伍建设,打造高素质专业化教师队伍:
“双师型”教师培养工程
实施“百名教师下企业”计划,年均选派100名教师到企业实践
建立企业技术人员与学校教师双向流动机制
“双师型”教师比例达到85%以上
教学创新团队建设
组建15个校级教学创新团队
建设5个省级教学创新团队
培育2个国家级教学创新团队
学院深化产教融合,创新校企合作机制:
“三级联动”合作体系
战略层:与地方政府、行业协会建立战略合作关系
合作层:与200余家知名企业建立稳定合作关系
项目层:开展订单培养、技术研发、员工培训等具体合作项目
“四共建”合作模式
共建专业:校企共同制定人才培养方案
共建课程:开发符合岗位需求的课程资源
共建基地:建设高水平实习实训基地
共育人才:实施现代学徒制培养模式

学院构建了完善的质量保障体系:
教学质量监控体系
建立“学校-院系-教研室”三级教学质量监控机制
实施教学督导、学生评教、同行评议等多维度评价
定期开展教学质量诊断与改进
毕业生跟踪机制
建立毕业生就业质量年度报告制度
开展毕业生职业发展追踪调查
毕业生就业率连续多年保持在98%以上
用人单位满意度达到95%以上