河南技师学院：区域经济发展中的高技能人才摇篮

一、历史沿革与办学定位

河南技师学院的前身可追溯至1958年成立的河南省劳动厅技工学校，经过六十余年的发展积淀，现已成长为河南省规模最大、实力最强的技师学院之一。学院于2019年由原河南工业技师学院、河南地质技师学院、河南交通技师学院等多家省级重点技工院校合并组建而成，实现了资源整合与优势互补。

作为河南省人民政府直属的全日制公办院校，学院承担着为区域经济发展培养高素质技术技能人才的重要使命。学院秉承"服务发展、促进就业"的办学方向，坚持"产教融合、校企合作"的办学模式，致力于建设成为"省内领先、国内一流"的现代化技师学院。

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二、办学规模与基础设施

学院坐落于郑州市郑东新区职业教育园区，占地面积约680亩，建筑面积45万平方米，总投资超过20亿元，打造了功能完善、设施先进的现代化校园。

校区规划与功能布局

• 教学实训区：建有18栋现代化教学楼和实训楼，可同时容纳15000名学生学习实训

• 生活服务区：配备12栋标准化学生公寓、3个大型学生餐厅、2个综合性超市

• 体育运动区：建有标准化运动场、体育馆、游泳馆及多个专项运动场地

• 行政办公区：智能化办公大楼，实现数字化管理

实训设施建设

学院高度重视实践教学条件建设，累计投入实训设备资金3.8亿元，建成了一批高水平的实训基地：

1. 智能制造实训中心

• 五轴加工中心实训区

• 工业机器人应用实训室

• 3D打印技术创新中心

• 智能制造生产线实训基地

2. 新能源汽车实训中心

• 新能源汽车整车实训区

• 动力电池检测与维修实训室

• 智能网联汽车技术实训平台

• 充电设施安装维护实训区

3. 信息技术实训中心

• 大数据技术应用实训室

• 云计算平台运维实训中心

• 网络安全攻防实训靶场

• 人工智能应用开发实训室

4. 现代服务实训中心

• 电子商务运营实训基地

• 智慧物流管理实训中心

• 酒店管理实训中心

• 烹饪工艺实训基地

三、师资队伍建设

学院坚持"人才强校"战略，通过引进与培养相结合的方式，打造了一支结构合理、素质优良的师资队伍。

师资结构特点

• 专任教师队伍：现有专任教师856人，其中高级职称教师298人，占比34.8%

• 学历层次：具有硕士及以上学历教师512人，占比59.8%，其中博士26人

• 双师型教师：双师型教师比例达到82%，具备丰富的行业实践经验

• 行业专家：聘请企业技术骨干、能工巧匠186人担任兼职教师

教师培养机制

学院建立了完善的教师专业发展体系：

1. 新教师培养：实施"青蓝工程"，为每位新教师配备指导教师

2. 骨干教师培训：每年选派80名骨干教师参加国内外研修

3. 企业实践制度：要求专业教师每3年累计不少于6个月的企业实践

4. 教学能力提升：定期举办教学竞赛、教学观摩等活动

教学团队建设成果

• 建成省级优秀教学团队9个

• 培育省级教学名师15人

• 建设名师工作室18个

• 获得省级以上教学成果奖42项

四、专业建设特色

学院紧密对接河南省"十大战略"产业发展需求，构建了特色鲜明的专业体系。

专业布局

学院开设7个专业大类，共计56个专业方向：

1. 装备制造类专业群

• 数控技术应用

• 模具设计与制造

• 工业机器人应用与维护

• 3D打印技术应用

• 焊接技术应用

2. 交通运输类专业群

• 汽车运用与维修

• 新能源汽车检测与维修

• 汽车技术服务与营销

• 汽车智能制造与装配

3. 信息技术类专业群

• 计算机网络技术

• 数字媒体技术应用

• 大数据技术应用

• 物联网技术应用

• 人工智能技术服务

4. 现代服务类专业群

• 电子商务

• 会计事务

• 物流服务与管理

• 旅游服务与管理

• 健康服务与管理

特色专业建设

• 省级重点专业：智能制造技术应用、新能源汽车技术、电子商务等12个

• 校企合作专业：与86家企业合作共建32个特色专业

• 1+X证书试点：开展28个职业技能等级证书试点工作

• 现代学徒制试点：在21个专业实施现代学徒制培养模式

教学改革成效

学院持续推进教育教学改革：

• 创新实施"工学一体"教学模式

• 构建模块化课程体系

• 推行项目化教学方法

• 建立多元评价体系

五、升学渠道建设

学院为学生搭建了多元化的升学通道，满足不同学生的发展需求。

升学途径

1. 对口升学：与省内28所高校建立对口升学合作关系

• 2023年对口升学录取率78.9%

• 本科上线人数326人

• 设立对口升学强化班

2. 高职单招：组织学生参加省内优质高职院校单独招生考试

• 单招录取率连续五年保持在96%以上

• 与18所高职院校建立单招合作关系

3. 技能高考：指导学生参加技能型高考

• 2023年技能高考本科上线率31.6%

• 建立技能高考专项辅导机制

4. 国际交流：与国外职业院校开展合作交流

• 开展学生短期交流项目

• 组织学生参加国际技能竞赛

继续教育服务

学院积极构建终身学习体系：

• 与河南工业大学等高校合作开展成人高等教育

• 开设专升本衔接课程

• 提供职业技能提升培训

• 开展职业资格认证服务

六、就业服务体系建设

学院高度重视毕业生就业工作，建立了完善的就业服务体系。

校企合作网络

• 合作企业数量：与356家企业建立稳定的合作关系

• 订单培养规模：年订单培养人数超过2200人

• 实习基地建设：共建校外实习基地186个

• 就业联盟：加入8个区域性就业联盟

就业指导服务

学院构建了全程化就业指导体系：

1. 职业生涯规划：从入学开始实施职业生涯规划教育

2. 就业能力培养：开设就业指导课程，提升学生就业竞争力

3. 精准就业服务：建立"一人一策"就业帮扶机制

4. 校园招聘活动：每年举办大型招聘会4场，专场招聘会80余场