河南技师学院：新时代高技能人才培养的卓越典范

       河南技师学院作为河南省高技能人才培养的旗舰院校，已经发展成为一所集“人才培养、技能培训、技术研发、社会服务”于一体的综合性、示范性、引领性技师学院。学院坚持“立德树人、技能报国”的办学理念，形成了特色鲜明的办学格局，成为中原地区技能人才成长的摇篮。

一、宏阔的办学格局与现代化校园

学院实施“一核两翼多节点”的战略布局，总占地面积708亩，建筑面积41.2万平方米，形成了功能完善、设施先进的现代化校园体系。

校区协同发展格局

中心校区（郑州高新技术开发区主校区）：占地面积420亩，是学院的教学与行政中心。校区按照“产教融合、理实一体”的理念设计，建有中部地区最先进的智能制造实训中心群，包含18个专项实训基地，设备总值1.5亿元。校区的“智慧学习中心”采用最新一代信息技术，实现了教学全过程的数字化管理。

产业协同校区（郑州经济技术开发区校区）：占地面积238亩，紧邻郑州国际物流园区和先进制造业基地。校区特色是“前校后厂、厂校一体”，引进了6条企业生产线，学生在真实的生产环境中学习，实现了“学习即工作、工作即学习”的深度融合。

社会服务校区（郑东新区校区）：占地面积50亩，主要承担职业培训、技能鉴定、继续教育等职能。校区建有河南省规模最大的职业技能公共实训基地，年培训能力达2万人次，成为服务区域经济发展的重要平台。

基础设施全面升级

• 实训设备总投入：2.8亿元，近三年新增设备占比75%

• 智慧校园建设：实现5G+WiFi6全覆盖，建设智慧教室156间

• 实训工位配置：8500个专业实训工位，工位与学生比达1:1.1

• 生活服务设施：学生公寓实现“空调、热水、独立学习空间、智能门锁”全覆盖，建有标准化体育场馆6个、文化艺术中心2个、创业孵化基地1个

报名咨询电话:赵老师：19337154149（同微信） 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询！！！

二、卓越的师资队伍：高技能人才培养的基石

学院实施“人才兴校”战略，打造了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的师资队伍。

师资队伍结构与水平

专任教师队伍：

• 教师总数728人，其中高级职称教师256人，占比35.2%

• 具有硕士及以上学位教师432人，占比59.3%，其中博士28人

• “双师型”教师608人，占比83.5%，双师比例位居全国前列

企业导师队伍：

• 聘任行业企业技术专家、技能大师235人

• 其中全国技术能手18人，省级技术能手67人

• 建立“企业技能大师工作站”36个，实现专业全覆盖

教师发展平台与成就

高端发展平台：

• 国家级技能大师工作室5个

• 省级职业教育教师教学创新团队12个

• 省级技术技能创新平台8个

培养培训体系：

• “新教师启航计划”：系统化培养新入职教师

• “骨干教师领航计划”：每年选派80名教师赴国内外研修

• “教学名师导航计划”：建立名师工作室引领教学改革

教学科研成果：

• 近五年获国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖3项

• 获省级教学成果奖特等奖2项、一等奖9项

• 主持国家级科研项目8项，省部级项目67项

• 获国家专利156项，其中发明专利53项

三、专业体系：紧密对接产业发展需求

学院建立专业动态调整机制，形成了九大专业集群、48个专业方向的布局，专业设置与河南省重点产业匹配度达97.5%。

特色专业集群建设

1. 智能制造与工业互联网专业群（国家级高水平专业群）

• 核心专业：智能制造技术应用、工业互联网技术、数字孪生技术

• 校企合作：与西门子、ABB等企业共建“智能制造创新中心”

• 证书体系：开展“1+X”工业互联网实施与运维等8个证书试点

2. 新能源汽车全产业链专业群

• 覆盖领域：新能源汽车技术、智能网联汽车技术、充电设施运维

• 深度合作：与宇通客车共建“新能源汽车产业学院”，联合培养人才

• 实训创新：建设“新能源汽车虚拟仿真实训中心”

3. 新一代信息技术专业群

• 前沿方向：大数据技术、人工智能技术应用、区块链技术应用

• 战略合作：与华为共建“鲲鹏产业学院”，培养国产化技术人才

• 服务社会：为区域企业提供数字化转型解决方案

4. 现代商贸服务专业群

• 数字化转型：传统商贸专业全面融入数字技术

• 新兴领域：跨境电商运营、直播电商、智慧物流

• 实训特色：建设“数字商贸全景实训中心”

5. 智慧城市建设专业群

• 响应国家战略：聚焦智能建造、绿色建筑、智慧城市管理

• BIM技术应用：建筑类专业全面采用建筑信息模型技术

• 校企融合：与中建七局等企业共建“智能建造研发中心”

6. 大健康服务专业群

• 服务老龄化社会：智慧健康养老、康复治疗技术

• 医工结合：医疗设备维护、健康管理技术

• 实训条件：建设“康养护理综合实训中心”

专业质量保障机制

• 建立专业建设“三评一调”机制：专业自评、同行互评、企业参评、动态调整

• 实施专业负责人制，强化专业建设责任

• 将就业质量、雇主满意度作为专业评价核心指标

四、升学通道：搭建人才成长立交桥

学院构建了“纵向贯通、横向融通、内外联通”的现代职业教育体系。

多元升学路径

技能高考主渠道：

• 2025年本科上线人数587人，上线率41.2%

• “技能高考强化班”本科录取率连续五年超92%

• 与河南工业大学等12所本科院校开展“3+4”中本贯通培养

高职衔接通道：

• 与38所优质高职院校建立衔接关系

• “五年一贯制”合作专业扩展至28个

• 制定一体化人才培养方案，实现课程衔接、学分互认

国际升学路径：

• 与德国慕尼黑应用技术大学等开展国际合作项目

• 引入国际职业资格证书9种，实现国际标准对接

• 设立“一带一路”国际技能人才培养基地

竞赛保送通道：

• 国家级技能大赛二等奖以上获得者可直接保送本科

• 建立“竞赛选手”梯队培养体系

• 近五年通过竞赛获得本科保送资格学生145人

终身学习支持系统

• 建设“技能河南在线教育平台”，面向社会开放优质课程资源

• 与河南开放大学合作开展“技能+学历”双提升项目

• 建立毕业生技能更新与提升长效机制

五、就业质量：实现高质量充分就业

2025届毕业生就业核心数据

• 整体就业率：99.5%

• 高质量就业率（月薪7000元以上或进入龙头企业）：78.3%

• 专业对口就业率：93.8%

• 省内重点产业就业比例：82.6%

• 平均起薪：5980元/月，较2024年增长10.2%

• 雇主满意度：97.8%

产教深度融合

产业学院创新：

• 共建产业学院15个，覆盖所有重点专业群

• 产业学院学生占在校生比例达58%

• 企业累计投入设备、资金总值超1.8亿元

订单培养升级：

• 现代学徒制试点专业扩展至32个

• 年订单培养规模稳定在3200人以上

• 开发校企双元教材126门，共建课程203门

就业服务智能化：

• 深度合作企业达412家，其中世界500强企业28家

• 建立区域性就业服务基地12个

• 开发“智慧就业”平台，实现人岗精准匹配、智能推荐

创新创业教育

• 学生创业项目获省级以上奖项178项

• 孵化学生创业企业89家，存活三年以上企业56家

• 毕业生自主创业比例达8.7%，高于全国平均水平3.5个百分点

• 建设“创意-创新-创业-产业”全链条培育体系

六、技能竞赛：擦亮“河南技工”品牌

竞赛成绩持续突破

国家级竞赛成绩：

• 全国职业院校技能大赛：一等奖32项、二等奖68项、三等奖95项

• 全国行业职业技能竞赛：特等奖8项、一等奖52项

• 世界技能大赛：5个项目进入国家集训队，3人代表国家参赛

竞赛训练体系：

• 建立“普及-选拔-强化-冲刺”四级训练体系

• 建设专项竞赛训练基地12个

• 开发竞赛课程资源包78套，出版竞赛指导教材18部