郑州树青医学院（即“郑州澍青医学高等专科学校”，下同）发轫于1984年。彼时，73岁的河南医科大学主任医师王树青目睹基层缺医少药、庸医误人的痛心场景，遂聚集一批老教授，在郑州市区租用几间教室创办“郑州医药进修学校”，是为学校雏形。初创阶段条件简陋，却立下“以德为首、医德为魂”的铮铮校训，为河南民办医学教育点燃第一支火把。1989年，学校获批成为首批社会力量举办的高等医学教育机构，改名“郑州医学专科学校”，结束纯粹进修培训模式，正式纳入学历教育轨道。1994年，为铭记创办人王树青的贡献，校名易为“郑州树青医学院”，民间自此以“树青医专”称之。1999年，学校整体迁入郑州市马寨工业苑区，占地千余亩的新校园为后续跨越式发展奠定根基。2002年，教育部下发文件，同意在民办郑州树青医学院基础上建立“郑州澍青医学高等专科学校”，河南由此拥有第一所医学类民办普通高专，进入统招序列。升格后，学校抢抓高等职业教育发展机遇，陆续投入近8亿元新建教学楼、实验楼、图书馆、学生公寓及临床实训中心，建筑面积达40余万平方米，可容纳在校生1.5万人。校园功能分区科学，教学区、生活区、运动区、实训区、生态景观区错落有致，绿化覆盖率46%，春有樱花、夏有荷花、秋有丹桂、冬有梅林，被誉为“河南省园林式单位”。

专业设置方面，学校坚持“医为主、护为翼、康养结合、多学科协调”的原则，现有临床医学、中医学、口腔医学、护理、助产、药学、中药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学美容技术、眼视光技术、卫生信息管理、智能医疗装备技术、计算机应用技术、会计、健康大数据管理与服务、社区管理与服务等20余个专业，其中国家财政支持专业1个、河南省品牌专业6个、省级特色专业2个、郑州市急（特）需专业4个，形成覆盖基层医疗卫生服务全链条的专业群。临床医学专业作为龙头，2019年被省教育厅确定为“河南省高等职业学校高水平专业群”建设项目，获得省财政2000万元专项支持；护理专业群入选“河南省职业教育示范性骨干专业点”，牵头制定《河南省护理专业技能考核标准》；康复治疗技术专业与德国FOM大学、日本东京福祉大学合作开设“双元制”课程，学生可考取国际物理治疗师（IFOMPT）认证，实现课程与国际接轨。

师资队伍秉持“专家治校、教授治学、双师赋能”的理念，现有专任教师968人，其中博士、硕士占比56%，副高级以上职称占比38%，“双师型”教师占比62%；享受国务院特殊津贴专家3人，河南省教学名师5人，河南省学术技术带头人11人，博士生导师8人，硕士生导师46人。学校实施“名师领航计划”，成立由中科院院士杨宝峰、国家级教学名师樊小力等领衔的“澍青医学发展顾问委员会”，定期指导学科与科研；每年选派百余名骨干教师赴北京协和医学院、复旦大学、美国约翰斯·霍普金斯大学、德国柏林夏洛特医学院等研修访学，确保教学内容与临床前沿同步。为强化基层医疗特色，学院还从河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、郑州市中心医院等三甲医院聘请280余名临床教授承担专业核心课教学，形成“校内导师+临床导师+产业导师”三元协同育人机制，实现“一课三师、一生三导”。

科研与教学相辅相成，近五年学校获批省部级以上科研项目157项，其中国家自然科学基金项目3项、国家社科基金项目1项，实现民办高职国家级科研立项“零的突破”；获河南省科技进步二等奖2项、三等奖5项，河南省教学成果特等奖1项、一等奖3项；教师发表SCI、EI、CSCD收录论文420余篇，授权国家专利186项，其中发明专利21项。基础医学部张教授团队“心肌缺血再灌注损伤机制及药物干预”项目，发现新型靶点Mst1，成果发表于《Cardiovascular Research》，被国际同行引用160余次；护理学院李教授团队研发“老年失能评估与康复训练系统”获软件著作权，已在省内36家养老机构推广应用，直接经济效益2200万元。

立德树人是学校永恒的主题。树青医学院首创“医德教育全程化”模式，将《医学伦理学》《医患沟通学》《卫生法规》纳入必修课，编写《基层医生医德案例》校本教材，开发“医德微课”100集，打造“医德情景模拟实训室”，学生通过角色扮演体验医患冲突、伦理困境，培养共情能力与职业精神。学校还建成中原地区首家“医学博物馆”，馆藏明清中药柜、民国手术器械、河南瘟疫史料等珍贵文物2200余件，面向师生和社会免费开放，年接待量3万人次，成为医德教育、科普教育、文化传承的重要基地。每年举行“白袍授予仪式”“医学生誓言宣誓”“最美乡村医生报告会”等活动，让学生在仪式感中体悟“健康所系，性命相托”的崇高使命。

人才培养质量最终由社会检验。学校面向全国20个省市招生，现有全日制在校生1.3万人，毕业生累计8万余名，其中80%扎根县、乡、村基层医疗卫生岗位，涌现出“全国最美乡村医生”张振江、“河南省优秀全科医生”李慧、“感动中原十大年度人物”王耀军等一大批先进典型。近三年，学生执业（助理）医师考试通过率高出全国平均15个百分点，护士执业资格考试通过率连续八年保持在96%以上，康复治疗师、口腔技师、医学检验员等职业资格考证通过率均位居全省前列。就业方面，学校与河南省人民医院、郑大一附院、河南省肿瘤医院、郑州市中心医院、郑州颐和医院及京东健康、美年大健康、海尔医疗等260家单位建立实习就业一体化基地，毕业生就业率年均保持在97%以上，其中省内就业占比82%，为缓解河南基层“看病难”提供了坚实的人才支撑。

升本渠道畅通，助力学生继续深造。学校设立“专升本考试研究中心”，组织英语、生理、病理、解剖、内科、外科等骨干教师编写《河南省医学类专升本考试指南》，每年举办“专升本冲刺班”“名师面对面”系列辅导，近三年共有2948名学生通过专升本考试，被河南理工大学、新乡医学院、河南科技大学、郑州轻工业大学等本科院校录取，2024年专升本录取人数达1087人，录取率46.2%，高出全省平均12个百分点。学校还与新西兰奥塔哥理工学院、韩国釜山大学、日本东京福祉大学、白俄罗斯国立医科大学等国外高校签订联合培养协议，开展“3+2”“3+1+1”本硕连读项目，学生毕业后可获得中国教育部认证的国外本科或硕士学位，实现“不出国门也能留学，走出国门更能出彩”。

奖助体系完善，不让一个学生因家庭经济困难而失学。学校设有国家奖学金（8000元/年）、国家励志奖学金（5000元/年）、国家助学金（3300元/年均）、学校奖学金（最高3000元/年）及“树青医德”专项奖学金，每年发放各类奖助资金超过2000万元，覆盖学生比例达52%。此外，还为特困生提供勤工助学岗位800余个，每月发放补贴600-1200元；对原建档立卡、低保、残疾等学生实行学费减免政策，年均减免金额300余万元。疫情期间，学校向河南援鄂医疗队子女设立“最美逆行者”专项助学金，每人每年1万元，连续资助至毕业，彰显社会担当。