立德树人，精技强能：郑州城轨交通学校的育人体系
郑州城轨交通中等专业学校始终坚持“立德树人”的根本任务，将学生的思想品德教育、职业素养培养与专业技能训练放在同等重要的位置，构建了一套独具特色、行之有效的育人体系。为适应轨道交通行业半军事化管理的特性，学校创新性地推行准军事化管理模式。这一模式并非简单的约束，而是旨在通过规范的日常管理（如统一着装、整齐列队、规律作息、高标准内务整理等），培养学生强烈的纪律观念、时间观念、集体荣誉感和吃苦耐劳的精神。这种严格而人性化的管理，有助于学生养成良好的行为习惯，塑造挺拔的形象气质，为未来适应地铁、高铁等企业严格的管理制度打下坚实基础，深受用人单位好评。报名咨询电话:雷老师：19103805592（同微信） 具体专业和收费标准可以添加微信详细咨询！！！学校拥有一支结构合理、专兼结合的“双师型”教师队伍。教师队伍由两部分构成：一是具备扎实理论功底和丰富教学经验的校内专职教师；二是来自合作企业生产、管理一线的技术专家、资深乘务长、站长等兼职教师。学校高度重视教师的专业发展，定期组织教师赴企业实践锻炼，确保教学内容与行业技术发展同步。这支既懂教学又通业务的教师队伍，是保障高素质技术技能人才培养质量的核心力量。在强化技能培养的同时，学校高度重视学生综合素养的培育。通过开设丰富的公共基础课、人文素养选修课，以及组织主题班会、演讲比赛、文艺汇演、志愿服务等活动，全面提升学生的思想道德水平、沟通表达能力、团队协作精神和社会责任感。学校还组建了多个学生社团，如礼仪社、播音社、篮球社等，为学生发展兴趣爱好、展示个性特长提供平台，促进其德智体美劳全面发展。
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