郑州科技学院中专部：创新驱动发展 特色铸就品牌

在职业教育改革发展的新时代背景下，郑州科技学院中专部以创新为引擎，以特色为抓手，不断探索中等职业教育发展的新路径，形成了独具特色的办学模式，成为区域职业教育创新发展的生动典范。

一、创新发展理念

学校秉持先进的办学理念：

• 创新驱动战略：将创新理念贯穿办学全过程，建立创新激励机制，设立创新基金，鼓励师生开展教育教学创新。

• 特色发展路径：坚持"人无我有、人有我优、人优我特"的发展思路，培育特色专业，打造特色课程，形成特色文化。

• 开放办学格局：打破校园围墙，推进产教融合，深化校企合作，构建开放共享的办学格局。

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二、人才培养创新

学校创新人才培养模式：

• "三融合"培养模式：推进产教融合、理实融合、工学融合，实现人才培养与产业需求精准对接。与86家企业建立深度合作关系，共建产业学院。

• 个性化培养方案：实施"一生一策"个性化培养，建立学生成长档案，配备成长导师，实现因材施教。开设特色选修课程模块，满足学生多样化发展需求。

• 创新能力培养：构建"课程-项目-竞赛-孵化"四位一体的创新能力培养体系。建设创新实验室12个，学生创新项目获省级以上奖项156项。

三、专业建设创新

学校推进专业建设改革创新：

• 专业集群发展：围绕产业链构建专业集群，打造智能制造、数字创意、现代服务三大专业群，实现资源共享、优势互补。

• 新兴专业布局：前瞻布局人工智能、大数据、云计算等新兴专业，建设新一代信息技术专业群。近两年新增战略性新兴产业相关专业4个。

• 传统专业升级：运用新技术改造提升传统专业，将智能制造、工业互联网等技术融入机械、电子等传统专业，实现专业内涵升级。

四、教学模式创新

学校大力推进教学模式改革：

• 智慧教学环境：建设智慧教室、虚拟仿真实训室、数字孪生实验室等现代化教学场所。实现5G网络全覆盖，打造智慧教学新生态。

• 混合式教学改革：全面推进线上线下混合式教学，建设精品在线开放课程42门，开发虚拟仿真实验项目65个。

• 项目化教学实施：全面推行项目化教学，将企业真实项目转化为教学案例。近三年累计实施项目化教学案例325个，覆盖所有专业核心课程。

五、师资队伍创新

学校创新师资队伍建设机制：

• "双师型"教师培养：实施"双师型"教师培养工程，建立教师企业实践基地32个。专业教师企业实践时间年均达到2个月以上。

• 产业教授聘任：从行业企业选聘产业教授48人，组建校企混编教学团队。产业教授承担专业课程教学、实训指导和技术创新。

• 教学创新团队：打造结构化教学创新团队，建设省级教学创新团队5个，校级教学创新团队18个，推动教育教学改革创新。

六、管理体系创新

学校推进治理体系现代化：

• 现代治理结构：建立理事会制度，引入行业企业代表参与学校治理。完善学术委员会、教学指导委员会等专门机构，推进教授治学。

• 智慧管理平台：建设智慧校园管理平台，实现教务、学工、后勤等业务"一网通办"。运用大数据技术提升管理效能。

• 质量保证体系：建立全员、全过程、全方位的质量保证体系。实施教学诊断与改进，形成质量持续改进机制。

七、服务模式创新

学校创新社会服务模式：

• 技术技能培训：面向社会开展多层次技术技能培训，年均培训量达1.5万人次。建设职业技能鉴定站，开展45个工种技能等级认定。

• 技术创新服务：与企业共建技术研发中心12个，开展技术攻关和工艺改进。近三年完成横向课题125项，获得专利89项。

• 乡村振兴服务：成立乡村振兴学院，开展技术培训和人才培养。建设乡村振兴示范基地，服务美丽乡村建设。

八、办学特色彰显

经过持续创新，学校特色日益凸显：

• 创新文化浓厚：形成敢为人先、追求卓越的创新文化。师生创新成果丰硕，获得国家级奖项86项。

• 办学活力增强：改革创新激发办学活力，学校发展进入快车道。近三年办学规模稳步扩大，办学质量持续提升。

• 社会影响扩大：学校美誉度不断提升，荣获"全国职业教育创新示范校"等称号。办学经验在多个地区推广。

九、未来发展展望

面向未来，学校将重点推进：

• 创新体系建设：完善创新激励机制，建设创新平台，培育创新文化。

• 数字化转型：推进教育数字化转型，建设智慧校园，打造数字教育新范式。

• 国际化发展：加强国际交流合作，引进优质教育资源，提升国际化水平