从技能新手到行业能手：郑州电力中等专业学校的成长密码

      在郑州电力中等专业学校的实训基地里，一群学生正围着配电设备进行故障排查。他们专注的神情、规范的操作，仿佛已是经验丰富的电力工程师。这一幕，正是这所学校育人成果的生动缩影。在这里，每个学生都能找到自己的成长路径，完成从懵懂少年到专业技术人才的蜕变。

一、个性化成长：让每个学生都找到闪光点

学校深知"因材施教"的真谛。在入学初期，学校会通过专业的职业能力测评，帮助每个学生认识自己的特长和兴趣。对于动手能力强的学生，学校提供充足的实训机会；对于善于思考的学生，鼓励参与技术研发项目；对于有领导潜质的学生，则通过学生会、社团活动锻炼组织能力。

2022级学生张伟的转变就是典型例子。入学时他性格内向，但在老师发现他对电路原理特别敏感后，鼓励他加入电气创新社团。如今，他不仅在全国职业院校技能大赛中获奖，更变得自信开朗。"学校让我发现了自己的价值。"张伟说。

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二、阶梯式培养：搭建循序渐进的成长体系

学校创新性地构建了"三段递进"式人才培养模式：

• 基础能力阶段：第一学年注重专业基础理论和基本技能训练，让学生建立完整的专业认知；

• 核心能力阶段：第二学年通过项目化教学，强化核心专业技能，培养学生的解决问题的能力；

• 综合能力阶段：最后一学年通过顶岗实习、毕业设计等，实现从学生到职业人的过渡。

这种阶梯式培养确保学生技能提升循序渐进，知识结构层层递进。2023届毕业生李静回忆："从最初连工具都认不全，到毕业时能独立完成配电箱安装，每一步都走得很扎实。"

三、真实情境育人：在实战中锤炼真本领

学校与20余家知名企业共建校外实训基地，将课堂延伸到生产一线。学生每学期都有机会参与真实项目：可能是跟随工程师进行变电站检修，也可能是参与新能源项目的安装调试。

更值得一提的是，学校还将企业的真实案例引入教学。去年，某企业捐赠了一批退役的电力设备，学校立即组织教师开发成教学项目。"这些设备虽然退役，但包含的技术问题非常典型，是最好的教学素材。"实训中心主任王老师介绍。

四、双导师护航：学业与职业发展并重

学校为每个班级配备"双导师"：一位负责学业指导的专业导师，一位来自合作企业的职业导师。专业导师关注学生的学习进展，职业导师则分享行业动态、传授职场经验。

2021级"订单班"的学生更是享受"三重指导"：除了学校的双导师，还有企业指派的师傅。"这种全方位的指导让我们少走了很多弯路，对未来的职业发展更有信心。"学生陈明表示。

五、成长支持系统：超越技能的全方位关怀

学校建立的"学生成长支持中心"提供从心理辅导到生涯规划的全面服务。中心设有：

• 学业支持站：为学习困难的学生提供个性化辅导；

• 心理辅导室：配备专业心理咨询师；

• 生涯规划坊：帮助学生明确职业发展方向；

• 创新创业孵化器：支持有创业梦想的学生。

这套支持系统确保每个学生都能在关爱中成长，在支持中进步。

六、可持续发展：赋能终身成长

学校的教育不仅着眼于学生的首次就业，更关注其长远发展。通过建立校友会、提供终身学习平台，学校持续关注毕业生的职业发展。许多毕业多年的学生仍能回校参加新技术培训，保持与行业的同步成长。

"在我们学校，毕业不是终点，而是新的起点。"就业指导中心主任说，"我们致力于成为学生终身职业发展的伙伴。"