郑州仲景国医中等专业学校有哪些专业？
郑州仲景国医中等专业学校：中原中医药教育的卓越典范
一、办学规模：现代化校园与完善配套
郑州仲景国医中等专业学校创建于1985年，是河南省首批中医药类中等职业学校。学校总占地面积达268亩，建筑面积15.2万平方米，形成“一核两翼三区”的整体布局，是一所集教学、实训、科研、文化传承于一体的现代化中医药职业院校。
校园功能分区科学合理：
教学核心区：包括仲景楼、思邈楼、时珍楼、景岳楼四栋现代化教学楼，配备智能教室98间，所有教室均配备智慧黑板和录播系统
实训中心区：独立实训楼群总面积2.8万平方米，按照“真实场景、真实流程、真实管理”标准建设
中医药文化区：占地65亩的中医药文化园，分为五大主题区域：药用植物认知园、中医文化展示园、养生功法传承园、中药炮制体验园、仲景学术研究园
生活服务区：10栋标准化学生公寓可容纳5500人住宿，配备空调、独立卫生间、24小时热水；餐饮中心四层建筑，开设药膳餐厅、营养餐厅、各地风味窗口
运动健身区：标准化塑胶运动场、室内综合体育馆、中医传统体育项目专用场地
学校坚持“规模适度、结构优化、质量提升”的发展方针，目前全日制在校生4200余人，非学历教育在校生1800余人。学校同时承担“河南省中医药继续教育基地”、“郑州市中医药技能鉴定中心”等多项社会职能，年均开展各类培训鉴定超8000人次。
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二、师资队伍：高水平专业团队建设
学校大力实施“人才强校”战略，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
师资结构持续优化：
专任教师286人，其中正高级职称18人，副高级职称92人，高级职称占比38.5%
硕士及以上学历教师168人，占比58.7%，其中博士研究生16人
“双师型”教师256人，占比89.5%，全部持有医师资格证或相关高级职业资格证书
专业课教师100%具有医疗卫生机构工作经历，平均临床经验13.2年
高层次人才聚集效应显著：
聘请国医大师李振华、全国名中医毛德西等12位国家级名医担任学术顾问
从河南中医药大学及附属医院引进退休专家教授36人
与北京、上海、广州等地中医药高校建立师资共享机制
聘请三甲医院在职专家68人担任兼职教师，其中科主任级专家42人
教学团队建设成果丰硕：
中医专业教学团队获评“国家级职业教育教师教学创新团队”
建成省级技能大师工作室4个，市级名师工作室8个，校级名师工作室15个
实施“青蓝工程2.0”，建立完善的新教师培养体系
近五年选派教师参加国家级培训238人次，省级培训426人次，境外研修56人次
教科研实力显著增强：
承担国家级课题3项，省部级课题25项，市厅级课题68项
获国家级教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖一等奖6项、二等奖12项
开发国家级精品在线开放课程2门，省级精品课程15门
主编参编国家规划教材16部，校本特色教材42部
发表SCI论文13篇，EI论文8篇，中文核心期刊论文96篇
获国家发明专利授权11项，实用新型专利56项，软件著作权28项
三、专业体系：特色发展与内涵建设
学校构建了“中医为主体、中药为特色、相关专业协调发展”的专业体系，形成了鲜明的中医药办学特色。
国家级重点专业：
中医专业（国家级示范专业）：创新“经典传承、临床实践、师承教育”三位一体培养模式
中医康复技术专业（国家级骨干专业）：对接康复治疗师国家职业标准，服务康复医疗需求
省级特色专业群：
中医类专业群（省品牌专业群）
中医养生保健专业（省特色专业）：服务大健康产业，培养中医养生人才
中医骨伤专业（省重点建设专业）：传承中医骨伤技术，服务基层医疗
中药类专业群
中药专业（省示范专业）：建有全省最大的中职中药标本馆
中药制药专业（省产教融合示范专业）：与知名药企深度合作
护理康养类
护理专业（中医护理方向）（省特色专业）
老年保健与管理专业（中医康养方向）
新兴专业方向：
智能医疗设备技术（中医设备方向）
健康管理（中医健康管理方向）
医学营养（药膳营养方向）
课程体系全面创新：
“四平台五模块”课程体系：
公共基础平台：强化中华优秀传统文化、医学伦理、信息技术、创新创业教育
专业基础平台：夯实中医基础理论、中药基础知识和西医基础知识
专业技能平台：突出临床实践能力、技术应用能力和综合服务能力
素质拓展平台：拓展人文素养、科学素养和职业素养
经典传承模块：必修《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》《温病条辨》核心内容
技能强化模块：实施“课证赛”融合，对接“1+X”证书制度和技能大赛标准
创新拓展模块：开设《人工智能与中医》《中医药大数据》《数字中医》前沿课程
文化素养模块：纳入书法、国画、太极拳、八段锦、中医典籍研读
实践创新模块：开展科研训练、创新创业训练、社会实践
实践教学体系完善：
建立“三层次五环节”实践教学体系：基础技能→综合能力→创新实践
校内实训基地设备总值超8000万元，生均仪器设备值1.9万元
建设模拟医院、标准化诊室、中药炮制坊等仿真实践环境
与48家医院共建临床教学基地，实现“床边教学”“师承带教”
实施“早临床、多临床、反复临床”实践教学模式
四、升学体系：多元化发展通道
学校构建了完善的升学体系，为学生提供多样化、高质量的发展路径。
对口升学质量稳步提升：
与河南中医药大学、南阳理工学院等15所本专科院校建立稳定的对口升学合作关系
近六年对口升学率稳定在93%以上，2023年达94.8%
“本科实验班”本科上线率连续七年超过70%
开发对口升学专用教材12套，建立精准辅导和模拟训练体系
实施“一生一策”个性化升学指导方案
职教高考成绩持续领先：
设立职教高考研究院，深度研究考核规律和命题趋势
编写《中医药类职教高考全真模拟》系列教辅资料
2023年职教高考中医药类平均分高出省平均分48分
建立职教高考大数据分析平台，实现精准教学
实施分层分类教学，提供个性化辅导和强化训练
贯通培养项目不断拓展：
与河南中医药大学开展“3+2”分段培养（中专+大专）
与南阳医学高等专科学校合作“3+3”中高职衔接培养
探索“3+4”中本贯通培养模式，衔接应用型本科
开设“国际中医药教育实验班”，衔接海外中医药院校
与郑州大学开展“专本硕”衔接培养试点
继续教育体系日益完善：
建立“仲景终身学习云平台”，提供海量在线课程资源
与北京中医药大学、上海中医药大学合作开展远程本科教育
实施“乡村医生学历提升和能力提升计划”，年培训1200余人
开设“退役军人中医药技能培训专班”，助力高质量就业
开展“企业职工技能提升培训”，服务区域产业发展
五、就业质量：精准服务与高质量就业
学校构建了完善的就业服务体系，毕业生就业质量和社会满意度持续提升。
就业网络全面覆盖：
核心合作单位（58家）：三甲医院、省级重点医药企业、知名健康管理机构
紧密合作单位（236家）：县级医院、二甲医院、连锁药店、养生机构
拓展合作单位（198家）：省外优质用人单位，重点区域就业基地
校企合作基地：与42家知名企业共建产教融合实训就业基地
就业质量稳步提升：
近六年就业核心数据：
平均就业率：98.2%（2018年97.6%，2019年97.9%，2020年98.1%，2021年98.3%，2022年98.5%，2023年98.8%）
专业对口率：94.8%（中医类专业达97.3%）
本省就业比例：87.6%，服务基层医疗卫生事业特色鲜明
平均起薪：2023届毕业生月均收入4360元，较全省中职医药类平均高31%
就业满意度：毕业生就业满意度96.2%，用人单位满意度97.8%
就业结构持续优化：
县级及以下医疗机构就业占比：65.4%
医药健康企业就业占比：26.8%
自主创业比例：10.3%（中医诊所、养生馆、健康管理中心、医药电商）
升学深造比例：38.9%（含对口升学、职教高考、贯通培养）
创新创业支持体系完善：
设立“仲景创业基金”800万元，提供20-150万元创业启动支持
建设“中医药大学生创业园”5000平方米，入驻项目享受三年免租
聘请成功创业校友86人担任创业导师，建立创业导师库
开设创新创业课程体系，纳入学分管理，实施项目化教学
举办“仲景杯”创新创业大赛，选拔培育优秀创业项目
特色就业项目扎实推进：
基层中医药人才振兴计划：与省卫健委深度合作，订单培养乡镇中医骨干人才
“中医+”复合型人才培养项目：培养中医药+新媒体、+旅游、+养老、+体育等跨界人才
退役军人高质量就业项目：与退役军人事务部门合作，定向培养康复治疗师和健康管理师
国际中医药服务项目：与海外中医药机构合作，培养国际中医药服务人才
毕业生发展追踪与研究：
建立“毕业生发展质量大数据平台”，持续追踪毕业生职业发展：
毕业3年：79.6%获得执业助理医师资格，38.8%成为单位技术骨干
毕业5年：自主创业成功率42.3%，中层管理比例26.7%
毕业10年：创办医疗机构或企业比例达29.8%，行业影响力显著提升
建立毕业生职业发展案例库，收录典型案例568个
